En términos de vinculación con el entorno productivo y social, el 2015 se efectuó el lanzamiento de la tercera versión de los Convenios para el Fortalecimiento y la Articulación de la Formación Técnico Profesional, concursos anuales dirigidos a instituciones públicas y/o privadas, que pretenden fomentar la generación de proyectos de mejoras educativas relacionadas con el desarrollo de estrategias que fortalezcan y articulen de manera efectiva la formación diferenciada Técnico Profesional de nivel medio, con la educación superior y/o el mundo del trabajo.

La Corporación Programa Interdisciplinario de Investigaciones en Educación presentó y se adjudicó el Proyecto “Fortaleciendo y Articulando la Formación Técnica Profesional en el Sector de Administración”.

Objetivo General del Proyecto:
Desarrollar estrategias que permitan el fortalecimiento, capacitación docente y una articulación efectiva de la formación diferenciada Técnico Profesional del Sector de Administración de nivel medio, con la educación superior y/o el mundo del trabajo con el propósito de mejorar las oportunidades de los y las estudiantes para desarrollar una trayectoria laboral y formativa acorde a sus intereses y a las necesidades de la Región Metropolitana.

Objetivos Específicos del Proyecto:

• Promover la articulación y generación de Convenios con entidades de Educación Superior de la región Metropolitana para el desarrollo de trayectorias formativas de los jóvenes egresados de la EMTP en las especialidades de Administración y Contabilidad.
• Alinear curricularmente los Módulos de Administración y Contabilidad en relación con las mallas curriculares de Educación Superior para mejorar la articulación y pertinencia de los Perfiles de Egreso.
• Implementar y apoyar diversas formas de Formación en el lugar de trabajo: Dual, Alternancia, Pasantías y Plan de Práctica laboral para el desarrollo de trayectorias laborales y formativas de los estudiantes en los establecimientos de Educación Media Técnico Profesional beneficiados.
• Fortalecer capacidades de los equipos docentes de aula y directivos de establecimientos de Educación Media Técnico Profesional beneficiados: Capacitar a los directivos y docentes de aula en las nuevas Bases Curriculares, Planes y Programas del Sector de Administración.
• Diseñar e implementar una Red de Docentes mediante un sitio web para el apoyar el trabajo docente del sector Administración y asegurar su sustentabilidad, dentro de cada establecimiento o entre distintos establecimientos pertenecientes a la región Metropolitana.
• Diseñar Guías de Autoaprendizaje para los diferentes Módulos de las Especialidades y sus Menciones del sector Administración para implementar metodologías de aprendizajes pertinentes a la formación técnica y metodologías para la inclusión escolar.
• Diseñar Guías de Aprendizaje contextualizadas entre la Formación General y Formación Diferenciada para implementar iniciativas de carácter interdisciplinario.
• Diseñar e implementar un sitio web que contenga un sistema de orientación vocacional de los estudiantes para la definición de sus trayectorias formativas y laborales en el Sector de Administración.
• Asegurar la sustentabilidad de las iniciativas implementadas en los establecimientos beneficiados.
• Establecer los requisitos para la replicabilidad y/o escalamiento de las iniciativas implementadas.